Vous avez déjà entendu dire que les recruteurs ne regardent votre CV qu’en 30 secondes ? Ce n’est pas totalement faux ! Nous recevons chaque jour beaucoup de candidatures, alors faites en sorte de vous différencier ! Pour ça, voici les quelques conseils de nos recruteurs :

1 page suffit, synthétisez ! (Maximum 2 si vous avez beaucoup d’expérience) Pas la peine de nous écrire une autobiographie, vous aurez le temps de rentrer dans les détails lors de nos échanges.

Structure, organisation et clarté ! Découpez votre CV en blocs distincts (informations personnelles, formation, expériences professionnelles, compétences, centres d’intérêts etc…).

Faites un CV percutant ! Qui mets en valeur vos compétences mais pas que… Faites ressortir votre personnalité en introduisant vos centres d’intérêts, hobbies, loisirs etc…

Soyez honnête ! Dans vos formations (indiquez « obtenu » ou « niveau » si vous n’avez pas obtenu le diplôme) et dans vos expériences et compétences.

Faites-vous relire ! Rien de pire pour un recruteur que de voir un CV qui paraît intéressant mais qui comporte des fautes d’orthographe ou de syntaxe.

Vous n’avez vraiment pas pu tout mettre sur votre CV ? Alors rédigez une lettre de motivation mais seulement si vous avez des informations complémentaires à nous apporter sur vous !

De notre côté, nous aimons bien savoir quel est votre objectif professionnels (poste recherché), votre disponibilité (immédiate ou sous-délai) et votre zone de mobilité géographique. Alors si vous ne les avez pas déjà mises sur votre CV, inscrivez ces informations dans votre lettre de motivation.

Et n’oubliez pas, personnalisez votre lettre (ne faites pas un copier/coller à toutes les entreprises auxquelles vous postulez) !

L'échange téléphonique

Ce premier échange est l’occasion de se découvrir mutuellement. Nous vous proposons dans un temps restreint de vous présenter. Entrainez-vous à pitcher ! Tenez-vous prêt à nous raconter votre histoire en quelques minutes : le chemin que vous avez parcouru, vos compétences etc… Faites également le point sur vos motivations à rejoindre le Crédit Agricole, vos moteurs professionnels et ce que vous recherchez réellement. Nous voulons avant tout vous proposer une aventure qui répondra à vos attentes et qui vous épanouira au quotidien !

Vous avez des interrogations sur le poste, la formation la rémunération ou autre sujet ? Ce moment sera l’opportunité de les poser.

L'échange approfondi

Renseignez-vous sur notre Groupe, notre Caisse Régionale Atlantique Vendée, notre secteur d’activité, nos métiers, nos valeurs etc…

Démarquez-vous ! Identifiez vos atouts pour faire vivre à nos clients une expérience différente.

En suivant nos conseils, entre vous et nous, ça va matcher ! Bonne chance !