🤗 Qui sommes-nous ?

La proximité, la solidarité, la responsabilité et l’utilité sont des valeurs qui résonnent en vous ? Vous êtes au bon endroit, découvrons-nous !

La proximité relationnelle fait partie de notre ADN ! Nous rejoindre, c’est contribuer activement au développement du tissu local et aux projets du monde de demain.

Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez le site de notre Caisse Régionale (Caisse Régionale Atlantique Vendée) et notre page groupe (Groupe Crédit Agricole).

🎯 Vos missions

Au sein de la Direction du Développement Humain et de l’équipe en charge des mobilités internes (6 collaborateurs Conseillers en Trajectoire Professionnelle), vous contribuerez à la mise en œuvre de projets RH visant à accompagner les évolutions de l’entreprise, de ses métiers et de ses collaborateurs.

Au quotidien, vous participerez à la fois au déploiement des projets RH et aux activités courantes de l’équipe en charge des mobilités internes.

L'objectif de ce stage : découvrir la mise en œuvre opérationnelle d’une politique de développement des compétences, développer une vision concrète des activités RH et contribuer à des projets utiles aux managers et aux collaborateurs.

🎯 Activités principales

Accompagner le déploiement des outils et dispositifs de gestion des compétences auprès des managers et des collaborateurs :

• Contribuer à l’exploitation des données issues d’études afin d’identifier les besoins de développement.

• Créer des supports, guides et actions de communication en lien avec les projets RH et le développement des compétences.

• Participer au suivi des plans d’action RH.

• Participer à des projets transverses de développement humain et à l’amélioration continue des pratiques RH, notamment grâce à la data et aux outils numériques.

👉 Prérequis pour postuler...

Formation : BAC+4/5 en Ressources Humaines, management des organisations ou domaine connexe.

Une première expérience en RH, gestion de projet ou analyse de données serait appréciée

 👉 Compétences requises  

Personnelles :

• Esprit d’équipe

• Autonomie

• Rigueur

• Curiosité

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Techniques :

• Gestion de projet

• Analyse et synthèse

• Appétence pour la pédagogie

Outils :

• Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint et Teams

• Intérêt pour l’IA et les outils data

ℹ️ Spécificités du stage

• Durée : 6 mois de mars 2027 à août 2027

• Localisation : Campus by CA, Nantes

💬 Notre processus de recrutement

Un premier échange découverte de 10-15 minutes avec Lou-Ann ou Maxence pour parler de vous, évoquer votre parcours, vos attentes pour ce stage, ce qui vous anime, vous challenge et approfondir les détails de notre offre.

Et la suite ? Si votre projet matche avec le nôtre, un deuxième échange sera organisé avec votre futur manager.

Vous saurez alors si vous rejoignez l’aventure Crédit Agricole Atlantique Vendée !