🤗 Qui sommes-nous ?

La proximité, la solidarité, la responsabilité et l’utilité sont des valeurs qui résonnent en vous ? Vous êtes au bon endroit, découvrons-nous !

La proximité relationnelle fait partie de notre ADN ! Nous rejoindre, c’est contribuer activement au développement du tissu local et aux projets du monde de demain.

Évoluer professionnellement est important pour vous ?

Devenez l’acteur principal de votre trajectoire professionnelle ! Chez nous, les opportunités sont nombreuses et des conseillers en trajectoire professionnelle vous accompagnent tout au long de votre parcours. 450 métiers ! C’est ce que nous proposons à nos collaborateurs pour pouvoir évoluer.

🎯 Vos missions

• Animer l'unité production comptable

• Superviser la comptabilité des opérations réalisées par la cellule

• Réaliser les contrôles de 1er niveau sur la cellule

• Contribuer aux productions fiscales et au reporting du cout du risque

• Suivre les projets

🎯 Activités principales

• Animer en transversale sur la caisse régionale le process de validation des factures fournisseurs

• Superviser les factures fournisseurs pour comptabilisation et paiement et le suivi des immobilisations en relation avec le service immeuble

• Superviser la comptabilité des Caisses Locales

• Animer la production mensuelle des comptes en normes françaises (séparation des exercices, suivi des écritures manuelles,...) et en normes internationales

• Contribuer aux productions fiscales (TVA avec le GTVA, taxes, Impôts sur les sociétés,..) et les déclarations associées

• Contribuer au reporting du cout du risque

• Animer l'unité et les projets

👉 Niveau de formation exigé

Minimum Bac + 3

Expérience 3 ans

 👉 Compétences requises  

Compétences techniques et commerciales :

• Maîtrise confirmée dans le domaine comptable et audit

• Connaissance de la comptabilité bancaire

• Connaissance comptable NF, NI

• Connaissance fiscale (TVA, taxes, …)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PPT, Excel, Access et Business Object)

Compétences comportementales :

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Rigueur, autonomie et discrétion

• Disponibilité et engagement

• Bonnes qualités relationnelles

• Capacité d'animation

💬 Notre processus de recrutement :

Un premier échange découverte de 20-25 minutes avec Maureen ou Tiffaine pour parler de vous, évoquer votre parcours, vos aspirations professionnelles, ce qui vous anime, vous challenge et approfondir les détails de notre offre.

Et la suite ? Si votre projet matche avec le nôtre, un deuxième échange en distanciel d’environ 1h avec Fabrice ou Céline sera organisé ainsi que votre futur manager.

Vous saurez alors si vous rejoignez l’aventure Crédit Agricole Atlantique Vendée !

Type de contrat : CDI